日本の組織や集団は「閉鎖的」「同質的」「個人の未分化」という３つの特徴を備えており、それがメンバーへの同調圧力につながっている。もともと同調圧力には、功と罪の両方を抱えながら日本社会の隅々にまで深く浸透している。職場では言われなくても周り…
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